2020년 이후 미국의 20대 기술기업 해고 규모, 2020년대의 상위 20개 해고기업, 정리해고 원인, 미국 취업시장

2020년 이후 미국의 20대 기술기업 해고 규모

 

지난 몇 년 동안의 사건들은 누구도 예측할 수 없었을 것입니다. 세계적인 유행병과 원격근무를 기준으로 한 것에서, 그에 따른 고용 열풍, 인플레이션 상승, 그리고 이제 대량 해고에 이르기까지 말입니다.

구글의 모회사인 알파벳은 기본적으로 불과 몇 주 전에 12,000명의 사람들을 해고하면서 작은 마을에 상당하는 규모의 해고를 했는데, 이는 구글 역사상 가장 큰 해고입니다. 게다가, 아마존과 마이크로소프트는 메타의 11,000명은 말할 것도 없고, 지난 몇 달 동안 각각 10,000명의 직원을 해고했습니다.

이 시각 자료는 기술 산업의 현재 해고 상황을 맥락에 두고 추적기인 Release.fyi의 데이터를 사용하여 2020년대의 20대 기술 해고 순위를 확인해보곘습니다.

Layoffs.fyi - Tech Layoff Tracker and Startup Layoff Lists

 

2020년대의 상위 20개 해고기업

 

2020년 이후, 기술 산업의 해고는 특히 2022년에 가속화되는 등 상당한 규모로 진행되고 있습니다. 여기 지난 3년간 가장 많은 사람들을 해고한 회사들이 있습니다.

 

Rank	Company	# Laid Off	% of Workforce	As of
#1	Google	12,000	6%	Jan 2023
#2	Meta	11,000	13%	Nov 2021
#3	Amazon	10,000	3%	Nov 2021
#4	Microsoft	10,000	5%	Jan 2023
#5	Salesforce	8,000	10%	Jan 2023
#6	Amazon	8,000	2%	Jan 2023
#7	Uber	6,700	24%	May 2020
#8	Cisco	4,100	5%	Nov 2021
#9	IBM	3,900	2%	Jan 2023
#10	Twitter	3,700	50%	Nov 2022
#11	Better.com	3,000	33%	Mar 2022
#12	Groupon	2,800	44%	Apr 2020
#13	Peloton	2,800	20%	Feb 2022
#14	Carvana	2,500	12%	May 2022
#15	Katerra	2,434	100%	Jun 2021
#16	Zillow	2,000	25%	Nov 2021
#17	PayPal	2,000	7%	Jan 2023
#18	Airbnb	1,900	25%	May 2020
#19	Instacart	1,877	--	Jan 2021
#20	Wayfair	1,750	10%	Jan 2023

 

COVID-19 팬데믹으로 인해 2020년에 해고가 높았고, 세계 경제를 중단시키고 전 세계적으로 직원을 감축해야 했습니다. 그 후, 작년의 경제적 불확실성까지 모든 것이 안정적이었고, 결국 지난 3개월 동안 가장 큰 규모의 감원이 이루어졌던 기술 분야의 대규모 해고로 이어졌습니다.

 

정리해고 원인

대부분의 인력 감축은 임박한 경기 침체의 원인으로 지목되고 있습니다. 기업들은 대유행에 따른 고용 붐의 과잉을 줄여야 한다고 주장하고 있습니다.

게다가, 이 고용 열풍 기간 동안 경쟁이 치열하여 근로자들의 급여가 높아졌고, 이는 현재의 경제 상황 덕분에 지방을 줄여야 할 필요성이 증가하고 있다는 것을 의미합니다.

 

 

물론, 이러한 최근의 해고를 초래하는 요인은 단순한 과잉 고용과 불황 이야기보다 더 미묘한 것입니다. 사실, 미국의 많은 기술 회사에서 문화적 변화가 일어나고 있는 것으로 보입니다. Recode의 Rani Molla와 Shiring Ghaffary가 재치 있게 지적했듯이, 기술 대기업들은 그들이 다시 허술한 스타트업처럼 행동하고 있다는 것을 여러분이 알기를 바랍니다.

Your favorite tech giant wants you to know it’s a startup again

트위터가 2022년 말에 크게 홍보한 인원 감축은 단순한 거시경제적 요인을 넘어선 이유에서 발생했습니다. 더 작은 팀으로 더 많은 일을 하겠다는 Elon Musk의 목표는 실리콘 밸리의 다른 설립자와 임원들에게 반향을 일으켜 기술 분야의 다른 사람들에게도 인건비를 줄일 수 있는 기회를 제공하는 것처럼 보였습니다. Mark Zuckerberg는 2023년을 메타의 "효율성의 해"로 환영했습니다.

한편, 구글에서 12,000개의 일자리가 AI 경쟁에서 이기기 위해 회사가 스스로 재배치되면서 도마 위에 올랐습니다. 구글의 CEO는 다음과 같이 말합니다

A difficult decision to set us up for the future

 

 

"지난 2년 동안 우리는 극적인 성장의 시기를 보았습니다. 이와 같은 성장에 발맞추고 활력을 불어넣기 위해, 우리는 현재 직면하고 있는 것과는 다른 경제적 현실을 위해 고용했습니다… 우리는 제품 전반에 걸쳐 AI와 함께 상당한 기회를 가지고 있으며 과감하고 책임감 있게 접근할 준비가 되어 있습니다." – SUNDAR PICCHAI

 

 

미국 취업시장

기술 분야를 넘어, 일자리 창출은 계속해서 증가하고 있습니다. 노동 통계국(BLS)의 최근 데이터에 따르면 미국 전역에서 총 1,100만 개의 일자리가 창출되었으며, 이는 전월 대비 거의 7% 증가한 것입니다. 이것은 현재 미국의 모든 실직 근로자들에게 1.9개의 일자리가 있다는 것을 의미합니다.

Job Openings and Labor Turnover Summary - 2022 M12 Results

게다가, 고용주들이 517,000개의 일자리를 추가하면서, 1월에 고용이 크게 증가했습니다. BLS는 정보 기반 산업의 개방이 감소했다고 보고했지만, 개방은 식품 서비스, 소매 무역 및 건설 산업을 중심으로 빠르게 증가하고 있습니다.

Employment Situation Summary - 2023 M01 Results