기성세대 대비 Z세대 실업률, 세대차이 : Z세대 실업, 미래에 대한 시사점, Z세대 괜찮은가?
안녕하세요~ 미미니모입니다 :)
이번 포스팅에서는 기성세대 대비 Z세대 실업률에 관한 내용입니다.
기성세대 대비 Z세대 실업률
Z세대 실업률
전 세계적으로 세대 연령대 인구는 20억 명이 넘습니다. 1997년에서 2009년 사이에 태어난 이들은 전체 세계 인구의 약 30%를 차지하며, 2025년에는 Z세대가 노동력의 약 27%를 차지할 것으로 예측됩니다.
전 세계적인 유행병으로 인해 실업률이 전반적으로 증가하고 있지만 Z세대가 가장 큰 타격을 입었습니다. 이 차트는 OECD의 데이터를 사용하여 Gen Zers의 실업률과 기성세대의 실업률의 차이를 보여줍니다.
※참고: OECD는 '실업자'를 직업이 없고, 일할 수 있고, 일자리를 찾기 위한 조치를 취한 합법적 노동 연령의 사람들로 정의합니다. 최종 수치는 전체 노동인구의 몫으로 실업자의 수입니다.
세대차이 : Z세대 실업
이전의 노동 연령대인 베이비붐 세대, X세대(Gen X) 및 밀레니얼 세대(Millennials:Gen Y)와 비교했을 때, 가장 최근의 2020년 데이터는 거의 모든 OECD 국가에서 Gen Z의 실업률이 거의 2배 더 높다는 것을 보여줍니다.
| Country | Unemployment Rate (Gen Z) | Unemployment Rate (Millennial, Gen X, Boomer) |
|---|---|---|
| 🇦🇺 Australia | 14.3% | 5.0% |
| 🇦🇹 Austria | 10.5% | 4.7% |
| 🇧🇪 Belgium | 15.3% | 4.8% |
| 🇨🇦 Canada | 20.0% | 7.9% |
| 🇨🇱 Chile | 24.8% | 9.6% |
| 🇨🇴 Colombia | 27.5% | 13.9% |
| 🇨🇿 Czech Republic | 8.0% | 2.3% |
| 🇩🇰 Denmark | 11.5% | 4.7% |
| 🇪🇪 Estonia | 17.7% | 5.9% |
| 🇫🇮 Finland | 21.0% | 6.0% |
| 🇫🇷 France | 20.1% | 6.8% |
| 🇩🇪 Germany | 6.2% | 4.0% |
| 🇭🇺 Hungary | 12.4% | 3.5% |
| 🇮🇸 Iceland | 11.9% | 5.5% |
| 🇮🇪 Ireland | 15.2% | 4.4% |
| 🇮🇱 Israel | 7.9% | 3.7% |
| 🇮🇹 Italy | 29.1% | - |
| 🇯🇵 Japan | 4.5% | 2.6% |
| 🇰🇷 South Korea | 10.5% | 3.6% |
| 🇱🇻 Latvia | 14.8% | 7.7% |
| 🇱🇹 Lithuania | 19.5% | 7.7% |
| 🇱🇺 Luxembourg | 22.4% | 5.6% |
| 🇲🇽 Mexico | 8.0% | 3.8% |
| 🇳🇱 Netherlands | 9.1% | 2.8% |
| 🇳🇿 New Zealand | 12.4% | 3.3% |
| 🇵🇱 Poland | 10.9% | 2.6% |
| 🇵🇹 Portugal | 22.9% | 5.9% |
| 🇸🇰 Slovakia | 19.3% | 6.0% |
| 🇸🇮 Slovenia | 14.2% | 4.3% |
| 🇪🇸 Spain | 38.3% | 14.0% |
| 🇸🇪 Sweden | 23.8% | 6.4% |
| 🇨🇭 Switzerland | 8.6% | 4.3% |
| 🇬🇧 United Kingdom | 13.5% | 3.2% |
| 🇺🇸 United States | 15.1% | 7.1% |
참고: 본 기사의 목적상, 우리는 1997-2006년생인 법적 근무 연령의 Gen Zers만 고려하고 있습니다. 베이비 붐 세대, X세대, 밀레니얼 세대 등 나머지는 1946년에서 1996년 사이에 태어난 사람들입니다.
가장 젊은 노동세대의 시기가 이보다 더 나쁠 수는 없습니다. Z세대는 이제 막 대학과 고등학교를 졸업하기 시작하고 있으며, 일과 직업을 찾기 시작하고 있습니다.
Z세대는 또한 대유행으로 인해 똑같이 심각한 타격을 받았던 식당이나 여행 산업과 같은 서비스 산업에서도 과잉 대표되는 연령층입니다. 예를 들어, 미국에서는, 약 25%의 젊은 사람들이 접대와 레저 분야에서 일하고 있습니다. 2020년 2월과 5월 사이에만 이들 부문의 고용이 41% 감소했습니다.
스페인과 같은 나라들은 OECD 국가들 중 가장 큰 역풍을 맞고 있습니다. 그 나라는 25-74세의 실업률이 14%로 이미 높습니다. 그러나 Z세대의 실업률은 38%로 두 배 이상입니다.
미래에 대한 시사점
이 연령대가 고령의 코호트(집단)보다 고용이 적은 경우가 많다는 것은 역사를 통틀어 사실일 수 있지만, 2020년에는 15~24세의 노동력이 차지하는 비중이 크게 떨어졌습니다.
참고: 이 차트는 G7 국가의 데이터를 나타냅니다.
미래의 고용 전망에 관해서, 일부 경제학자들은 소위 말하는 'Scarring'을 기대하고 있습니다. 장기 실업으로 인해 Z세대들은 경험과 훈련을 쌓는 형태 형성기를 놓치게 될 것입니다. 이것은 그들이 직업 사다리를 오를 수 있는 능력이 영향을 받을 것이기 때문에, 나중에 그들에게 영향을 줄 수 있습니다.
출발이 더 느리면 수익도 타격을 받을 수 있습니다. 한 연구는 장기간에 걸친 청년 실업이 평생 소득을 2% 줄일 수 있다는 것을 발견했습니다. 마지막으로, 현재의 경제 상황에서, Gen Zers(Z 세대들)는 그들의 일생 동안 상대적으로 낮은 수익의 궤도에 그들을 세운 더 낮은 임금을 받는 일자리를 받아들일 수도 있다고 가정합니다.
전반적으로, Gen Zers의 현재 실업률과 관련된 많은 미래 시사점들이 있습니다. 종종 대학이나 고등학교 졸업 후 발을 들여놓는 것은 직업을 시작하는 데 있어 가장 어려운 단계 중 하나입니다. 일단 여러분이 참여하게 되면, 여러분은 지식, 기술, 그리고 출세하는데 필요한 오소커브 경험을 얻게 됩니다.
Z세대 괜찮은가?
Z세대에 대한 한 가지 긍정적인 점은 그들이 다른 세대에 비해 더 많은 위험을 회피하고 재정적으로 의식하고 있다는 것이며, COVID-19 이전에도 그랬다는 것이다. 그들 중 다수는 2008년 불경기 때 아이들이었고 그 결과 매우 조심스러워졌습니다.
그들은 또한 최초의 디지털 세대이며, 인터넷 이전 시대에 대한 기억 없이 성장한 최초의 세대입니다. 게다가, 그들은 제1의 글로벌 세대로 불렸습니다. 이는 그들이 위치 독립적인 경력을 개척하고, 혁신적인 수익 흐름을 창출하며, 일을 정의하는 새로운 방법을 찾는다는 것을 의미할 수 있습니다.
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